Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Yhteisön Kehityspäällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme Yhteisön Kehityspäällikköä, joka on intohimoinen yhteisöjen rakentamisesta ja kehittämisestä. Tässä roolissa vastaat yhteisön strategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta, jotka edistävät jäsenistön kasvua ja sitoutumista. Sinun tulee olla luova ja innovatiivinen, ja sinulla on kyky luoda vahvoja suhteita eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä analysoida yhteisön tarpeita ja kehittää niihin sopivia ratkaisuja. Yhteisön Kehityspäällikkönä työskentelet tiiviisti markkinointi-, viestintä- ja asiakaspalvelutiimien kanssa varmistaaksesi, että yhteisön ääni kuuluu ja että sen jäsenten tarpeet täytetään. Sinun tulee myös seurata ja raportoida yhteisön kehityksestä ja esittää parannusehdotuksia. Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation ja sen yhteisön menestykseen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Suunnitella ja toteuttaa yhteisön kehitysstrategioita.
  • Rakentaa ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin.
  • Analysoida yhteisön tarpeita ja kehittää ratkaisuja.
  • Yhteistyö markkinointi- ja viestintätiimien kanssa.
  • Seurata ja raportoida yhteisön kehityksestä.
  • Edistää jäsenistön kasvua ja sitoutumista.
  • Luoda ja hallita yhteisön tapahtumia.
  • Kehittää ja toteuttaa viestintästrategioita.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus yhteisön kehittämisestä tai vastaavasta roolista.
  • Erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot.
  • Kyky analysoida ja ratkaista ongelmia.
  • Luovuus ja innovatiivisuus.
  • Kokemus projektinhallinnasta.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Hyvä organisointikyky.
  • Kokemus sosiaalisen median käytöstä.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten lähestyisit yhteisön sitoutumisen parantamista?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta yhteisön kehitysprojektista.
  • Miten käsittelet haastavia sidosryhmiä?
  • Miten mittaat yhteisön kehityksen onnistumista?
  • Miten pysyt ajan tasalla yhteisön tarpeista?